如果不同意降薪就让我待职放假,(以前公司降职的科长都没降薪)公司对我这样做合法吗?

更新时间:2019-03-22 15:19:09人浏览
问题描述:
我在公司工作将满15年,做机电工程师,从16年至今在方形电池制造部任机电科长,薪资在机电工程师薪资的基础上加600元岗位津贴,由于市场原因公司关闭了方形电池制造部,公司把我调入其他制造部门做机电工程师,薪资要扣掉我以前的600元岗位津贴,如果不同意降薪就让我待职放假,(以前公司降职的科长都没降薪)公司对我这样做合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
2019-03-22 14:42:38
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
2019-03-22 15:19:09
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
2019-03-22 14:50:29
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
2019-03-22 14:47:04
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