请问单位没有签订劳动合同，这种做法合法吗？若员工起诉公司双倍工资赔偿需要如何申请？
更新时间：2019-04-01 16:45:55人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
你好！用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。
详情可以电话直接沟通。
2019-03-22 10:36:21
咨询我
朱建华律师
盟
服务地区-安徽芜湖·电话-180-0553-2996
劳动合同法规定，用人单位应当在用工之日一个月内签订劳动合同，否则单位应当支付双倍工资。
2019-03-23 16:40:42
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