我的劳动合同是与A公司签订的，但是领导要求我接B公司的部分工作，是否可以申请解除劳动合同并要求赔偿？
更新时间：2019-03-22 16:19:43人浏览
问题描述：
请问律师，我的劳动合同是与A公司签订的，但是领导要求我接B公司的部分工作，我没同意，然后我就收到邮件说我不服从领导的安排，要取消我的新一年的绩效考核，也就是2019的奖金，请问我是否可以申请解除劳动合同并要求赔偿？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-03-22 07:58:23
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如用人单位行 为违法，员工依据法 定原因辞职，可以申请经济 补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳 动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019-03-22 16:19:43
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