请问我们工厂要搬到外地了,但是老板为了不想陪钱,请问现这种情况我们有赔偿吗?要怎么维权呢!

更新时间:2019-03-30 18:45:47人浏览
问题描述:
请问我们工厂要搬到外地了,但是老板为了不想陪钱,随便在附近又租了个厂房,说愿意去的就去不去的就留下来干,说只给我们两千多保底工资,明摆着就是想拖我们的,还有说现在改行做的产品跟之前的不一样,厂里很多都干了十几年的了,请问现这种情况我们有赔偿吗?要怎么维权呢!
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
公司给予主动辞职并不给经济补偿的做法肯定是没有法律依据的把你调回总部的做法并不违法如果说是调岗后的工资待遇情况也未降低的那单位的做法并无不妥
2019-03-21 09:29:44
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
公司给予主动辞职并不给经济补偿的做法肯定是没有法律依据的把你调回总部的做法并不违法如果说是调岗后的工资待遇情况也未降低的那单位的做法并无不妥
2019-03-30 18:45:47
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
不合理,根据合同约定,降低工资,可以劳动仲裁,赔偿损失
2019-03-21 10:41:01
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以想办法.
2019-03-21 10:17:47
综合法律律师团队 咨询我
已帮助173255人 · 响应时间 平均4分钟内
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2019-03-24 04:19:15
徐钦层律师
服务地区-上海上海
这个比较麻烦,用人单位采取了相应的补救措施。
2019-03-21 23:27:21
陈元律师
服务地区-上海上海
单位单方面调岗调薪等于单方变更合同,你可以解除合同并要求单位支付经济补偿金。
2019-03-21 10:55:42
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,如果工资出现差异,可以要求单位补足,如果单位不同意,可以到单位所在地的监察大队反映。
2019-03-21 10:08:29
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,需要根据合同约定处理。
2019-03-21 09:55:12
翟方进律师
服务地区-上海上海
降薪不合法,可向劳动监察部门投诉。
2019-03-21 09:51:26
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据证明单位不能提供原劳动条件,以此为由申请离职,劳动仲裁要求经济补偿金。
2019-03-21 09:37:54
王聪律师
服务地区-上海上海
看你们劳动合同怎么约定的
2019-03-21 09:32:37
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