一直是临时工，并且全部是安排给我多年来一个人承担的岗位，我想请教的是：什么绩效、我该怎么维权？
更新时间：2019-03-20 17:38:22人浏览
问题描述：
您好！我在一文化部门工作近二十年，一直是临时工，没有订合同，只交付养老保险，起始说有编制解决编制，可有编制时一切物是人非。十几年我经历三任领导，并且都是两个领导带我这个兵。我除了领导工作，其余的我都承担了。2014年我到了50岁，从社保办了退休，但单位也不辞退我，我也没主动离开，因为我刚办好退休手续，单位于2014年争取了四个编制，并且全部是安排给我多年来一个人承担的岗位，所以我想看能不能有一线希望。如今新人都安排到位了，我也没希望了，我再呆着也没意思了，领导不辞我，我也得主动请辞。我想请教的是：十六年来，我做的是文化和干部的工作，可工资微薄，从2003年的300元到2018年的2200元。除享受养老保险外，其余的一切福利待遇都没有，什么绩效、文明创建、综治、档案、党建、编制等从来没我的份。我该怎么维权？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好！由于你没有正式的合同，而具劳动法自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。就是说单劳动合同一块，你可以要求双倍支付；其他内容可以来电详细免费咨询。维权的话你可以到劳动局反应投诉，建议先和单位协商解决或请律师介入。希望可以帮到你，如有疑惑欢迎致电免费咨询。
2019-03-20 15:59:54
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，情况比较复杂，我建议您聘请相关专业律师，您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019-03-20 16:10:09
服务地区-湖北武汉
您好，根据您的描述，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担您这16年来的社保补缴费用，辞职可以向单位主张经济补偿金，建议您委托律师代理，如有疑问，您可以电话我说明具体情况，我会给您更详细的解决方案，咨询免|费。
2019-03-20 17:38:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业杂志专稿：实习生，你知道如何维权吗？
李迎春，资深劳动法专家，深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会副主任，中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员。著有《劳动合同法案例精解与应对策略》《劳
其他劳动保障
人浏览
一、能否达到轻伤，法医依据的是2014年起执行的《人体损伤程度鉴定标准》，不同部位有不同的条件，具体要看受伤的部位是否能够达到《标准》中的相应条款。二、打人致使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法眼评说碳金融之一：碳金融是什么？
【出处】《金融法苑》2010年第2期【关键词】低碳经济；金融；温室气体排放；经济发展模式；化石燃料；二氧化碳；低污染；消费【写作年份】2010年【正文】不知从何
经济纠纷仲裁
人浏览
绩效工资发放标准是怎样的
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用，雇主必须确信能有
劳动法
人浏览
一、辞职：1.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！由于你没有正式的合同，而具劳动法自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以通过法律途径维权，请问你们部门有上班考勤制度吗？这么多年有给你缴纳社保吗？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议联合到公安、劳动监察支队报案。如果老板有支付能力，不支付工资的话，可能构成拒不支付劳动报酬罪。2、积极寻找老板的个人财产，有财产线索尽快报告公安、劳保部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁 ，要求2个月工资经济赔偿金，没签劳动合同双倍工资差额、补缴社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在编人员与用人单位属于劳动合同关系，到劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打工两天当然可以拿工资。劳动者做了2天工作，如果劳动者正常辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跨市生孩子网上报销时，首先需登录医保服务平台或APP，填写个人信息和报销材料。其次，上传相关发票、费用明细等证明文件。最后，等待审核结果。如遇材料不全或审核不通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意调岗是违法的。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据伤残等级确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要查看个人是否有医保，可登录当地社保官网或拨打社保热线查询。医保是国家给予公民的基本医疗保障，建议定期确认医保状态。若长时间无法查询或医保状态异常，请及时联系社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体计算确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，主要看你们合同是怎么约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据相关信息当面计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
