单位现要转劳务派遣是否违法？如何赔偿？

更新时间：2019-03-21 05:01:36人浏览

问题描述：

满十五年时间已成长期合同，单位现要转劳务派遣是否违法？如何赔偿？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

王凡律师

服务地区-湖北武汉

您好！一般你这种会变为无固定期限劳动合同，转劳务派遣是可以要求赔偿的，具体情况你可以来电免费咨询。希望可以帮到你。

2019-03-19 09:50:07

咨询我

杜红涛律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498

您好，如果您不同意转劳动派遣是可以要求赔偿的，可以向劳动部门申请仲裁，具体怎么赔偿要看您这边的具体情况，方便的话，可以来电详询，咨询是免费的。

2019-03-19 11:08:57

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助114823人 · 响应时间平均4分钟内

您好，根据您的描述，依据相关法规，由于您的劳动关系是和派遣公司签订的，在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工，只能明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工辞职，即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同，也应注意是从劳务派遣公司辞职，而不是从实际用人单位辞职。建议您和派遣公司协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护您的权益，希望能够帮助到您。

2019-03-21 05:01:36

杨谦律师

服务地区-湖北武汉

你好，不合法，请问单位有按时给你交纳社保吗？您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。

2019-03-19 10:53:09

法律快车律师团队律师

服务地区-湖北武汉

你好，可以要求赔偿，

2019-03-19 10:03:57

易磊律师

服务地区-湖北武汉

你好可以要求赔偿

2019-03-19 08:36:15

咨询我

平台宜昌律师团队

官方

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