但是招聘人说我们当时签的入职不满半年不给退500押金，然后试用期七天也没有工资，我该怎么办呢。
更新时间：2019-03-19 12:42:55人浏览
问题描述：
公司应聘说有30天实习期其中包括7天试用期，现在上班正好一个月了，工资还没发，说是发工资时还要扣500押金，现在不想干了，但是招聘人说我们当时签的入职不满半年不给退500押金，然后试用期七天也没有工资，我该怎么办呢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
2019-03-19 07:32:18
服务地区-辽宁沈阳
工资待遇每个行业都不一样的。 工资基本有这几样构成，计时工资、计件工资、 奖金、津贴和补贴，加班加点工资。劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
2019-03-19 12:42:55
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