可工资还只有每八小时79元，我们怎样才能向公司加薪。国家有条文规定没？
更新时间：2019-03-19 11:14:33人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年国家规定加班费每小时多少钱
加班对于上班族来说是很常见的事，尤其是那些大公司的业务部门。那么什么是加班费？2022年国家规定加班费每小时多少钱？不给加班工资怎么办？这些都是加班族比较关心的
加班费
人浏览
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄工资国家规定50元是什么意思?
工龄工资，又称年功工资，是用人单位按照劳动者的工作年数划分的工资分配标准。按照国家规定每工作一年增加50元，那么工龄工资的有关规定是什么？接下来，法律快车的小编
工资福利
人浏览
员工加班的时间有无限制性规定？加班工资如何计算？
员工加班的时间有限制性规定。班后加班是指实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制的用人单位，因生产经营需要，在每日工作8小时之后，安排员工加班。《劳动法》
加班费
人浏览
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要不低于当地最低工资标准就是合法的，具体你可以与单位协商处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费，经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未缴纳的2012年社保，您有权要求公司补缴或与社保机构协商解决。选择方式时，应考虑处理效率、成本及对个人权益的保障。建议先与公司沟通，若无果再寻求法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种的产假和哺乳假一般不计入特殊工种工作年限。处理方式上，您可以向单位人事部门咨询相关政策，了解具体规定。在选择不同处理方式时，建议您考虑个人职业规划和单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折的赔偿金额：一般来说七级伤残的一次性补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同是怎么约定的？可以要求计算加班工资，也可以离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，老板要扣你多少工资。M
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
