我是左后跟骨折,老板不付务工费怎么办?
更新时间:2019-03-19 00:09:43人浏览
问题描述:
你好!我是左后跟骨折,老板不付务工费怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-安徽芜湖
需确定你与老板之间是劳动关系还是劳务关系,不支付相关费用可向法院起诉或仲裁。具体伤残需结合病例材料且经专业鉴定机构鉴定。建议与律师电话建议。
2019-03-17 20:47:07
咨询我
蒋克江律师
盟
服务地区-安徽芜湖·电话-181-5536-4318
如果是工作过程中造成的,应当先申请工伤认定,然后再申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级主张赔偿。
2019-03-19 00:09:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你被拖欠工资怎么办?
小编原本以为,用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了,毕竟我国法律在这一点上算是比较完善,现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题,现在小编
劳动争议处理
人浏览
工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需确定你与老板之间是劳动关系还是劳务关系,不支付相关费用可向法院起诉或仲裁。具体伤残需结合病例材料且经专业鉴定机构鉴定。建议与律师电话建议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有尽到安全保障义务的话需要承担责任的,工作中受伤的属于工伤,可要求单位申报工伤并享受工伤待遇,用人单位在一个月内不申报的,劳动者或其家属可以在一年内申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被车撞当事人首先向交警报案,由交警来勘查、交确定事故责任。在交警来后你们应去医院作全面检查,如果肇事时撞伤严重肇事司机应及时救治伤者。被车撞赔偿项目一般包括,医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,参照实际损失情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁。
2、如果属于劳务关系或者雇佣
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医保二次启动时间间隔视地区规定而异,请查询当地政策。不同地区对于医保的启动时间间隔有不同的规定,建议咨询当地医保部门或查阅相关政策文件。若间隔过短导致医保无法正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折的工伤伤残等级需根据具体损伤情况综合鉴定,一般依赖于医疗诊断与伤残评定的结果。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,会考虑器官损伤、功能障碍及其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询