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    寒假在一饭店打工,我们签合同签好的每月工资3000,然后过年三薪,请问这符不符合法律规定

    你好,我是学生,寒假在一饭店打工,这家店属于直营连锁店,我们签合同签好的每月工资3000,然后过年三薪,可是最后发工资却说是按照最低标准的三薪发,请问这符不符合法律规定

    ltfcsp6751 黑龙江 -哈尔滨 2019-03-15 15:45

    律师回复 (3个)

    李晓航律师
    李晓航律师
    认证律师

    黑龙江-哈尔滨

    专业擅长: 继承、离婚、合同法

    咨询电话:13074591188

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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

    2019-03-15 15:58 0

    王皓律师
    王皓律师
    认证律师

    黑龙江-哈尔滨

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:15846391608

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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

    2019-03-15 16:03 0

    高志博律师
    高志博律师
    认证律师
    爱心律师

    黑龙江-哈尔滨

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18686729300

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    你好,劳动仲裁解决

    2019-03-15 17:54 0

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