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    请问一下我的合同是18年12月到期。很有可能闹到劳动仲裁,我也不知道该怎么做?能拿到赔偿吗?

    你好。我想请问一下我的合同是18年12月到期。但是公司现在要更换我们所有员工的工作地点和工作性质,都在和公司闹,很有可能闹到劳动仲裁,这样我还需要和公司续签吗?公司今天给我打电话要求续签,我也不知道该怎么做?能拿到赔偿吗?

    ltwnev9582 湖南 -长沙 2019-03-15 15:00

    律师回复 (4个)

    尹一鑫律师
    尹一鑫律师
    认证律师

    湖南-长沙

    专业擅长: 公司法、合同法、刑事辩护

    咨询电话:15874026908

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    如果之前的合同约定了固定工作地点,单位更换调动岗位和工作地点需要劳动者同意。公司单方面无理由调动,可认定单位无故解除,可以主张劳动赔偿。

    2019-03-15 15:48 0

    张红英律师
    张红英律师
    认证律师

    湖南-长沙

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:15111038112

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    可主张经济补偿金

    2019-03-15 17:14 0

    孟婷律师
    孟婷律师
    认证律师

    湖南-长沙

    专业擅长: 合同法、劳动工伤、劳动争议

    咨询电话:15874198528

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    你好,协商一致可以变更合同内容

    2019-03-16 17:39 0

    汤启坤律师
    汤启坤律师

    湖南-长沙

    专业擅长: 损害赔偿、合同法、婚姻家庭

    咨询电话:15274824***

    你们要看公司更换的具体情况,如果实质性变更了的话,你们可以向劳动仲裁部门申请仲裁。但最好还是协商解决为好,一定要根据具体情况来决定,不可冒然行事。

    2019-03-15 20:08 0

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