电信里面做装维工作的现在无故要开除我可以要求赔偿吗

更新时间:2019-03-29 09:12:56人浏览
问题描述:
电信里面做装维工作的现在无故要开除我可以要求赔偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,用人单位无故解除劳动合同的,您可以要求对方支付经济补偿金,未提前通知可以要求代通知金。具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断,您可以电话我告知详情,我们可以为您提供详细方案。
2019-02-25 09:31:39
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,请问您签订了合同吗?无故开除你,你是可以要求赔偿的,您工作多久了呢? 很多细节我不清楚, 你可以电联我,这样交流更清楚方便
2019-02-24 16:41:57
罗建雄律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
你好!如果确认属于无故开除,可以依法申请劳动仲裁要求赔偿。
2019-02-25 14:27:52
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,是可以主张的
2019-02-24 17:03:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195724人 · 响应时间 平均4分钟内
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-03-29 09:12:56
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,如果确认属于无故开除,可以依法申请劳动仲裁要求赔偿
2019-02-26 13:50:40
樊仁祥律师
服务地区-湖北武汉
可以要求按双倍经济补偿的标准支付赔偿金。
2019-02-26 08:40:15
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好可以要求赔偿
2019-02-25 10:38:46
胡正天律师
服务地区-湖北武汉
是违法解除,可以请求赔偿
2019-02-24 20:17:50
周稳律师
服务地区-湖北武汉
可以要求赔偿
2019-02-24 17:44:42
姚志斗律师
服务地区-湖北武汉
这是可以要求赔偿的
2019-02-24 16:18:09
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