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劳动者遭遇违法解雇,还有年终奖吗?
遭遇违法解雇,还能否享受年终奖?公司以丁某严重违纪为由解雇了他,但未支付年终奖。无论丁某是否在年终奖发放前离职,用人单位均应支付。而且,造成丁某离职的原因是公司
解雇辞退
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你好 这样没有意义,先协商,协商不行准备点证据去仲裁。
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你好,是需要支付相应的工资的。
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你好,如果你影响到对方的正常施工,对方是可以采取一些措施的,建议你通过法律途径解决
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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你好,是违法的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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b2增驾a2还有实习期。B2驾驶证增加A2,从拿证之日起,是有一年的实习期的。但B2驾驶证可以驾驶证的准驾车型不在实习期内,在增加准驾车型后的实习期内,驾驶原准
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早上好,是有什么案件的呢,可以协助处理的
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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借款违约金一般不可以超过实际损失的百分之三十,违约金是指借款合同的当事人约定的承担违约责任的一种方式,当事人可以约定违约金的具体数额,也可以约定违约金的计算方式
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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可以双方自己进行协商,承租人应当按照租赁合同约定的期限支付租金。例如:1、租赁期限三年,从年月日至年月日止。2、租金标准为每月人民币元(大写人民币圆整),租金每
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你好,你的问题即将接入电话回访。
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您好,您们的合同是怎么约定的j
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你好,这边根据租赁合同约定的进行的
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