部门经理恶意打压职工。谁给他好处谁优秀,不公开选举,年终奖金想给谁多少一人决定。向哪个部门投诉?

更新时间:2019-02-23 14:05:57人浏览
问题描述:
部门经理恶意打压职工。谁给他好处谁优秀,多发奖金,少干活。谁不找他拍马屁就多干活,少拿奖金。而且年底评优,偷偷摸摸。不公开选举,示当场唱票,不公开结果,谁好谁坏独断专行,年终奖金想给谁多少一人决定。从不公开。请问?这样的问题应该给哪个部门反映,向哪个部门投诉?谢谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-02-23 13:11:49
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,这种情况是可以收集证据直接向劳动监察大队投诉 的
2019-02-23 11:33:09
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议人社局投诉
2019-02-23 13:51:53
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,建议人社局投诉的
2019-02-23 14:05:57
章敏律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2019-02-23 13:21:34
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队举报解决
2019-02-23 09:41:45
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