2018年劳动合同法实施细则全文,有卖的吗?
更新时间:2019-02-25 09:11:07人浏览
问题描述:
2018年劳动合同法实施细则全文,是哪里出版的,有卖的吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2018年最新劳动合同法司法解释
劳动者和用人单位经常发生劳动合同纠纷,《劳动合同法》就是解决纠纷的基本法律依据,怎么处理劳动合同纠纷也是按照此法来判决,那2018年最新劳动合同法司法解释是什么
劳动合同
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2018年最新劳动合同法全文
2017年最新劳动合同法在实践中,是劳动者维权的重要法律依据。2017年最新劳动合同法全文共八个章节,具体内容包括劳动合同订立的相关规定、劳动合同的履行和行使的
合同法律
人浏览
新劳动合同法实施条例(全文)
新劳动合同法实施条例2008年9月18目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的解除和终止第四章劳务派遣特别规定第五章法津责任第六章附则中华人民共和国劳
劳动合同法实施条例
人浏览
工伤支付是《工伤保险条例》规定的受伤一年内要去社保局办理工伤认定,认定后单位参加工伤保险的,工伤保险支付相关费用,单位没参保的,费用单位承担,可以参考第30-3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年劳动合同法全文
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。下面为大家
劳动法
人浏览
公司合并,劳动合同还有效吗?企业的合并影响原劳动合同的法律效力,新企业应当继续履行原劳动合同。企业合并包括吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并:一个企业吸收其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议那你去淘宝购买,谢谢。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,以下是我国劳动合同法的全文
第一章总则
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
这个就是目前新劳动合同法全文:《中华人民共和国劳动合同法》
中华人民共和国主席令
第六十五号
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不违反法律强制性规定的,合同有效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、如果签订的合约中注明“可以全额退还定金”,那么在支付定金后如果遇到突发情况,那么是可以要求退定金的;2、如果因为4S店提供的购车价格与原先签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约情况,可以起诉,主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:是否能退款要看合同约定,若合同约定对方无违约行为的话只能和对方协商退款事宜,对方若不同意则无法退款。一般单方违约钱不能退,对方甚至可以要求你继续履行,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:目前一般来说,驾校退费比较麻烦,需要协调车管所部分手续,大约至少需要半个月到一个月时间才能到账。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第二条中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公会是啥?为啥要付违约金?安徽达宁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有跟对方沟通过这个事情吗
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询