现已辞职,试用期一个月,我该如何面对,这个现在我需要赔偿吗?

更新时间:2019-02-22 19:57:20人浏览
问题描述:
原先在一家生产自动化设备的公司就职,现已辞职,公司就之前调试损坏的两个零件要求赔偿。去年进入公司。试用期一个月,开始就让本人调试机器,做好的机器没有任何的操作指导。调试时误操作。导致两个气缸撞击变形,现在公司就这两个气缸要求赔偿,我该如何面对,设备调试前没有任何的指导说明书。之后才发现机器程序存在的BUG,跟老板提过,也没有去修改。这个现在我需要赔偿吗?公司没有跟我我签订任何的协议。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以去劳动局申请劳动仲裁,,,
2019-02-22 14:12:37
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
原则上不需要赔偿的。
2019-02-22 19:57:20
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
公司未进行岗前业务培训,因此对于损失负有责任,建议协商处理。
2019-02-22 16:03:22
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