在20072013年间单位从未安排员工休年假。现存在劳动关系,怎样举证并追索未休年假的工资?
更新时间:2019-02-22 14:07:26人浏览
问题描述:
本人1982年参加工作,在2007--2013年间单位从未安排员工休年假。现存在劳动关系,怎样举证并追索未休年假的工资?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工未休年休假可折算3倍日工资
员工未休年休假可折算3倍日工资国家人力资源和社会保障部公布《企业职工带薪年休假实施办法》,作为早先公布的《职工带薪年休假条例》配套条例,该实施办法于2008年9
工时休假
人浏览
你好,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主张加班工资该如何举证?- 谢亦团律师
主张加班工资该如何举证?案例回放:李某于2008年1月10日进入某制造企业任公司总经理,双方签订了书面合同,约定李某工资为8000元/月。公司实行六天工作制,但
经济仲裁论文
人浏览
对不辞而别的员工,劳动关系如何处理?- 李书华律师
李某2008年2月1日到某物流公司工作,岗位为司机,双方未签订劳动合同,口头约定李某的月工资为人民币2000元,每月月底发当月工资。2008年3月31日李某要求
经济仲裁案例
人浏览
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不符合录用条件被被辞退没有补偿金申请劳动仲裁,可以要求单位退还健康证、押金,补发工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当赔偿,具体可与我联系。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
应该补偿,每年补偿一月工资,如果不补,可以委托律师申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索要从上班期间的全部加班费,但你需要提供相应的证据证明,最好委托律师代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保辞职时,可以向劳动部门申请仲裁,要求公司补缴自入公司以来的社保。根据相关法律规定,只要与用人单位发生劳动关系,都需要为劳动者交纳社保,当然可以提出赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工没签合同不给工资的,劳动者与用人单位可以先协商解决,协商不成的,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。如果打工满一个月,用人单位仍未与劳动者签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作期间得了癌症,属于因为工作引起的癌症,属于职业病,职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿的,如果不是因为工作造成的,则工作单位不做赔偿,需要做职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。劳动行政部门会责令其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以选择通过仲裁解决,必要时可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁协议约定了两个仲裁机构,仲裁协议是否有效需要具体分析。某些仲裁条款可能约定两家或两家以上的仲裁机构,仲裁协议约定两个以上仲裁机构的,当事人可以协议选择其中的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:保姆休息时间没有具体规定,一般跟雇主协商好不违反法律规定标准工作时间即可。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就是五险一金按基本工资的25%来缴纳。五险一金所交工资基础的一个大概比例。例如住房公积金12%,医疗保险基,生育险,养老保险12%,所有五险一金加加起来大概扣工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询