公司打算年底搬迁到另一个市,公司拿着新公司的合同来给我们签合同,请问不签到最后能得到赔偿么?

更新时间:2019-04-03 17:18:18人浏览
问题描述:
公司打算年底搬迁到另一个市,刚好合同到期了,公司拿着新公司的合同来给我们签合同,也不打算去新公司工作,请问不签到最后能得到赔偿么?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; 2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
2019-04-03 17:18:18
赵峻博律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿
2019-02-21 10:52:04
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,可以要求公司赔偿
2019-02-19 19:05:56
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
你好,原合同对此有约定吗?
2019-02-19 17:38:51
张帅律师
服务地区-广东广州
不打算随公司搬迁的话,最好现在要求公司支付补偿金。
2019-02-19 17:14:41
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求公司赔偿
2019-02-19 17:09:42
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