请问我在饿了么签了合同，被开除是要付我三个月工资，我要公司付我三个月工资，怎么办
更新时间：2019-02-19 16:47:36人浏览
问题描述：
请问我在饿了么签了合同，被开除是要付我三个月工资，因为过年值班，初八发值班工资，公司想拖到月底，我就说了几句，要公司必须初八发，现在说我闹事，开除我，我要公司付我三个月工资，他又不干，又说不开除我，但是把系统给我停了，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同，如何支付工资？
赵某于2008年1月1日入职A单位，双方签订了为期一年的劳动合同，至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续，与其签订了
工资福利
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签合同要付双倍工资
先试用后签劳动合同的做法不符合规定，若违反，用人单位将向劳动者支付双倍的工资。昨日，襄城区劳动争议仲裁委员会裁决，某电脑学校向遭辞退的赵某支付试用期的双倍工资及
合同动态
人浏览
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据，如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。也可以直接辞职，《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不及时支付工资，怎么办
单位不按月及时支付工资，怎么办？单位不按月及时支付工资，怎么办？刘某与受聘公司签订的劳动合同约定：刘某年薪为3万人民币，公司按年支付工资。工作几个月后，刘某发现
违约责任
人浏览
您好，员工离职需要提前提前一个月提出。为了避免麻烦，建议先和公司协商，和平离职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除劳动合同通常有如下情况：1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
目前是否协商不成？你可以委托我们去和公司沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付其工资，建议向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金金额可以协商，它是解除劳动合同时用人单位给予劳动者的经济补偿。具体金额通常基于劳动者在单位的工作年限和工资水平来计算。若不及时按法定或约定标准支付，用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以辞退45岁以上的员工，但必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定，确保辞退符合法定条件和程序。若违法辞退，员工有权要求继续履行合同或获得经济补偿金二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退后工资数额取决于公司政策和相关规定。通常病退工资会低于正常工资。具体数额建议查询公司政策或咨询人事部门。若病退工资大幅减少，影响生活，请及时寻求专业法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：私扣公章属于违法行为。私刻公章是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为，私刻公章行为的构成私刻公章罪。私刻假章并使用是私刻公章罪，在认定刻字业承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关键要看该劳动者的劳动关系项下的用人单位是哪方的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体是什么情况 详细说明
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
