没有签劳动合同,如果劳动者告我们有没赔偿呢

更新时间:2019-04-05 20:08:25人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,只是口头上说辞职,就辞职了,如果劳动者告我们有没赔偿呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
因未签订劳动合同,公司有义务向劳动者支付双倍工资。
2019-02-18 15:50:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59336人 · 响应时间 平均4分钟内
不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019-04-05 20:08:25
胜师团队律师
服务地区-四川成都
你好,需要赔付双倍工资。
2019-02-18 15:57:35
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好!还是要看证据如何组织。
2019-02-18 10:07:37
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
是有的。。。。
2019-02-18 09:52:08
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好 ,支付双倍工资
2019-02-17 22:29:19
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您好,告不了。法律没有禁止
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你好,可以要求公司赔偿经济补偿金。
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您好 ,支付双倍工资
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