一直未签劳动合同,可以自行找工作,我要求赔偿之后,我没有签合同也没有写辞职报告,请问我现在该怎么办。

更新时间:2019-02-18 14:46:30人浏览
问题描述:
2017年6月24日入职,一直未签劳动合同,2019年2月1日,领导说岗位只需一个人,说我工作有实失误,让我回去等电话通知,也没说辞职,并且说休息期间没有工资,可以自行找工作,一直到2月15日打电话让我去公司谈论拿工资事宜,我在电话中要求赔偿,今天去了叫我补签合同,并且写辞职报告,我要求赔偿之后,就马上说有岗位让我上班,并且说这段时间就当是放我假,工资照发,我没有签合同也没有写辞职报告,工资1月份也没发给我,请问我现在该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷涛律师
服务地区-四川成都
你好,建议提起劳动仲裁,要求单位支付工资以及赔偿金。
2019-02-16 22:58:49
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,建议提起劳动仲裁,要求单位支付工资以及赔偿金。
2019-02-18 14:46:30
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好!这种情况是可以主张赔偿,金额还是很大的。
2019-02-18 14:30:24
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