是否违法？中断劳务关系是否需要书面解约或告知个人？

更新时间：2019-02-16 20:44:06人浏览

问题描述：

2007年单位要求买断，本人没有买断，领导以大家都没事干为由不安排工作，单位工资停发，于是远走外省打工，2019年2月15日被告知07年以后社保单位不负责，请问，单位是否违法？另外：中断劳务关系是否需要书面解约或告知个人？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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黎名元律师

盟

服务地区-北京北京·电话-138-1181-9594

可以主张存在劳动关系，要求单位缴纳应承担部分的社保。

2019-02-16 20:44:06

您好，黎律师，请问主张存在劳动关系，应如何办理？

追问 2019-02-17 12:17:36

如没有劳动合同等直接证明劳动关系的证据，可以申请劳动仲裁进行确认。

追答 2019-02-17 22:27:12

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

你好，一般不合法。

2019-02-16 15:43:27

李建成律师

服务地区-北京北京

劳动监察大队举报解决

2019-02-16 11:19:06

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