公司没有签订劳动合同,在工作时间之外,能想公司索取赔偿吗?双倍工资的说法包括工资➕绩效奖金吗?
更新时间:2019-02-16 18:23:38人浏览
问题描述:
工作一年,公司没有签订劳动合同,也没有帮缴纳社保,在工作时间之外,突发脑疝,抢救无效不幸离世,能想公司索取赔偿吗?能索取哪些赔偿,双倍工资的说法包括工资➕绩效奖金吗?还是抛除绩效奖金,单纯的底薪工资呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没合同,有工作证,能索要两倍工资吗?
劳动者持有工作证上班,没有签订书面劳动合同,那么用人单位因为调整经营方向,需要裁剪人员,持工作证的劳动者被辞掉后,能否要求索要两倍工资?下文为您一一介绍。问:我
解雇辞退
人浏览
工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下:第一,在上
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同,能否索要双倍工资?
小刘问:我从2008年8月开始在一个个体药店上班到现在,没有签劳动合同,药店也没有给我们买社保,只是从三个月前补贴200元说是社保,其他什么福利都没有。我的药师
劳动合同法案例
人浏览
单位不签合同,员工可获得双倍工资赔偿?
中国劳动争议网上曾刊载了一篇题为《不签劳动合同未必赔两倍工资》的案例分析文章。该案例介绍:陈某到某公司应聘,公司提出先试用半个月后再考虑签合同。半个月后,因为陈
合同动态
人浏览
你好,自实际用工之日起满1个月的次日如果还没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资,前提是:不是劳动者的原因造成没签订劳动合同。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的,只要在一年之内,劳动者都是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交社会保险的,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。1、申请补交社会保险的,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的,不用仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位没有给职工缴社会保险(含医疗保险和养老保险等五险)是违法的,有权要求补缴,但并没有因此而双倍赔偿的规定。2、无论是经济补偿还是二倍的赔偿,工资的计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有抚恤金。如因未交保险享受不到国家补偿的,可要求公司承担。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法律规定。可以直接查阅《劳动法》和《劳动合同法》。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:当地人民法院。员工拖欠工资维权职工要注意在工作中保存工作服、工作证、考勤卡、工资卡、社保卡、同事证明、工作来往等证据,方便维权。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请劳动仲裁时,您应准备以下材料:首先,您的身份证明和劳动合同,以证明您与公司之间的劳动关系;其次,公司非法辞退的相关证据,如辞退通知、邮件、短信等;此外,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没为员工购买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,要求补交社会保险费用;劳动者因此辞职的,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
行政管理的概念请百度一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板与劳动者已经形成雇佣关系,如果劳动者因工作原因导致人身伤害的,则由雇主赔偿相关费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询