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未签订合同，公司扣工资合法么？
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婚后，工资是共同财产，协议除外。《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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一般来说，用人单位可在劳动者的工资里扣掉劳动者自己应缴社保的那一部分钱。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代
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你好，一般是不合理的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，一般根据合同约定处理的，存在不合理的可以向劳动监察大队投诉。
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您好，扣除40%工资作为什么呢？
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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如果公司拒绝调解和仲裁，劳动者仍然有其他的法律途径来要回工资。劳动者可以直接向当地人民法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第
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您好，需要专业机构鉴定
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法律分析：可以要求用人支付赔偿。依据我国相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依
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你好，这是属于民事纠纷
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