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    说什么从2月算工资,我该怎么办?社保五险的记录我这里都有,如何申请劳动仲裁?

    你好,我现在被公司以降薪50%变相裁员,已经在公司工作了10个月,2019年2月初公司部门负责人跟我东拉西扯说,公司经营效益不好,说什么从2月算工资,就只发50%工资,由于之前来公司签合同的时候人事没让我填写合同上的劳动报酬这一项,所以合同上的工资基数是公司自己填写的,合同一式2份,一份也不在我手里,不过我拍照了。他们说后面发工资以合同为准,然后上面的工资基数是他们写的现有工资的一半,我该怎么办?银行流水和工资条,社保五险的记录我这里都有,如何申请劳动仲裁?谢谢您的耐心解答

    ltvkum3721 北京 -北京 2019-02-12 10:13

    律师回复 (4个)

    李建成律师
    李建成律师
    认证律师

    北京-北京

    专业擅长: 离婚、合同法、公司法

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    2019-02-12 10:33 0

    张明英律师
    张明英律师
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    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、婚姻家庭

    咨询电话:15901046780

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    只按照实际发放的工资您手里有工资流水是很好的证明公司这种做法显然是违法的可以申请劳动仲裁具体详细建议你电话和我们沟通

    2019-02-12 11:12 0

    韩委志律师
    韩委志律师
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    天津-天津

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:15822228600

    在线咨询

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    2019-02-14 13:14 0

    李岩主任律师
    李岩主任律师

    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、损害赔偿

    咨询电话:13811712***

    由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。

    2019-02-12 11:03 0

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