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    我是今天上班明天就离职了,公司不给我算放年假期间的工资

    你好,我是今天上班明天就离职了,公司不给我算放年假期间的工资,按劳动法规定是不合理的吧

    ltmxdc2975 四川 -成都 2019-02-11 10:15

    推荐答案

    周文才律师
    周文才律师

    四川-成都

    专业擅长: 继承、债权债务、民间借贷

    咨询电话:18123237***

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    你好,不合理,建议协商处理,放假期间正常发放工资

    2019-02-13 11:48 0

    其他 (4个)

    今言团队律师
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    认证律师

    四川-成都

    专业擅长: 损害赔偿、合同法、劳动争议

    咨询电话:15208439613

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    你好,不合理,建议协商处理

    2019-02-11 10:32 0

    • 追问

      那就是我放假期间也是有工资的对吗?

      2019-02-11 10:34
    苟小明律师
    苟小明律师
    认证律师

    四川-成都

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:17748481091

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    你好,一般是不合理的

    2019-02-11 10:38 0

    • 追问

      那就是说,我在放年假的期间公司应该给我算上工资,我今天是正常上班,明天才办离职,,,急,正线等

      2019-02-11 10:40
    胜师团队律师
    胜师团队律师
    认证律师

    四川-成都

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18144389640

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    你好,是不合理的

    2019-02-11 11:31 0

    莫励锋律师
    莫励锋律师

    四川-成都

    专业擅长: 离婚、劳动工伤、民间借贷

    咨询电话:13558740***

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    你好,不合理

    2019-02-11 11:48 0

    成都法律问答顾问
    成都法律问答顾问

    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。

    2019-03-29 21:49

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    发布时间:2019-07-13 17:39 浏览量:123

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