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    因个人原因需要换工作从现在公司离职提前跟公司打过招呼了但是后来一直没招到人公司又反悔了不让离职,说离职的话工资就不发了这样合理吗?

    ltywcz2941 北京 -北京 2019-02-11 10:02

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    顾倩团队律师
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    北京-北京

    专业擅长: 继承、债权债务、合同法

    咨询电话:18611201551

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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如单位存在违法行为的,您可向劳动部门投诉或申请仲裁维护您的合法权益。

    2019-02-11 13:18 0

    其他 (5个)

    北京大嘉律所律师
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    北京-北京

    专业擅长: 公司法、公司并购、公司清算

    咨询电话:18410702651

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    您上述说的公司不发工资的这种情况是不合法的,建议您提前一个月给公司提交书面的辞职报告,走正常的离职手续。

    2019-02-11 10:08 0

    李建成律师
    李建成律师
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    北京-北京

    专业擅长: 离婚、合同法、公司法

    咨询电话:18301622545

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    劳动监察大队举报解决

    2019-02-11 12:31 0

    徐卫东律师
    徐卫东律师
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    北京-北京

    专业擅长: 继承、离婚、公司法

    咨询电话:13910051865

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    可以申请劳动仲裁

    2019-02-11 14:17 0

    韩委志律师
    韩委志律师
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    天津-天津

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

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    您上述说的公司不发工资的这种情况是不合法的

    2019-02-11 16:17 0

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    专业擅长: 债权债务、刑事辩护、交通事故

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    劳动监察大队投诉

    2019-02-13 08:39 0

    北京法律问答顾问
    北京法律问答顾问

    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。   3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

    2019-04-07 18:52

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