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    我和单位有签订劳动合同,合同没到期,单方便解除,应该怎样赔偿

    我和单位有签订劳动合同,合同没到期,单位找借口说今年制度有改动,单方便解除,应该怎样赔偿

    ltmjaq7239 上海 -上海 2019-02-10 14:48

    律师回复 (7个)

    任涌律师
    任涌律师
    认证律师

    上海-上海

    咨询电话:13917590262

    在线咨询

    可以索赔,

    2019-02-10 15:49 0

    韦勇律师
    韦勇律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:18202184639

    在线咨询

    建议委托律师,需要具体分析

    2019-02-10 15:27 0

    陈建平律师
    陈建平律师
    认证律师

    江苏-南京

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:15895863888

    在线咨询

    你好,违法辞退需要支付经济赔偿金,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    2019-02-11 11:03 0

    徐旭律师
    徐旭律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 损害赔偿、劳动工伤、婚姻家庭

    咨询电话:13816492868

    在线咨询

    一年2个月的赔偿金

    2019-02-10 14:54 0

    • 追问

      劳动合同还没到期,老板找借口说今年制度有改成,条件非常苛刻,也没有任何书面通知,她想解除劳动合同,这算违法解除劳动合同吗?具体的我该怎样维护我自己的权益

      2019-02-10 15:14
    周郁婕律师
    周郁婕律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:15000444584

    在线咨询

    如果违法解除的,工作N年赔2N倍的月薪;否则,补偿N倍月薪。具体是否构成违法解除,建议与律师面谈咨询。

    2019-02-10 14:58 0

    • 追问

      劳动合同还没到期,老板找借口说今年制度有改成,条件非常苛刻,也没有任何书面通知,她想解除劳动合同,这算违法解除劳动合同吗?具体的我该怎样维护我自己的权益

      2019-02-10 15:13
    马样美律师
    马样美律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:13918580332

    在线咨询

    按照工资年限双倍补偿

    2019-02-10 14:54 0

    • 追问

      劳动合同还没到期,老板找借口说今年制度有改动,条件非常苛刻,也没有任何书面通知,她想解除劳动合同,这算违法解除劳动合同吗?具体的我该怎样维护我自己的权益

      2019-02-10 15:14
    • 追答

      属于违法解除,可以申请劳动仲裁

      2019-02-10 15:27
    邹连香律师
    邹连香律师
    认证律师
    爱心律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、损害赔偿、合同法

    咨询电话:18917481967

    在线咨询

    可以申请劳动仲裁维权。

    2019-02-10 14:55 0

    • 追问

      劳动合同还没到期,老板找借口说今年制度有改动条件苛刻,没有任何的书面通知,她想解除劳动合同,这算违法解除劳动合同吗?具体的我该怎样维护我自己的权益

      2019-02-10 15:14
    • 追答

      申请劳动仲裁维权。

      2019-02-11 14:37
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