试用期内协议解除劳动关系

更新时间:2011-09-28 15:52:45人浏览
问题描述:
请问7月7日开始适用,说好了两个月的试用期,但是现在9月28日了,公司提出解除劳动关系,说明天就让我离职,理由是达不到公司需要的要求,其实我的同意的,请问这样的解除劳动关系公司要赔偿一个月的经济损失吗?(没有签试用期合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹文涛律师
服务地区-湖北武汉
如果没有签正式的劳动合同,可以主张公司违约,要求支付赔偿金。 如果有正式合同,公司要么提前一个月通知解除,要么支付一个月赔偿金。 详细可咨询。
2011-09-28 15:52:45
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,需要。
2011-09-28 15:32:19
孙志强律师
服务地区-湖北荆州
可以主张两个月的工资。
2011-09-28 15:28:25
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