公司过年不放假，旷工四天没去上班不给工资要怎么办
更新时间：2019-02-07 10:54:06人浏览
问题描述：
公司过年不放假，旷工四天没去上班不给工资要怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、周六上班用人单位应支付二倍加班工资或者安排补休的。如果老板不给加班工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车管所中秋照常上班不放假
核心内容：2014年中秋节放假三天，相信不少网友已经在计划着出游或者回家团圆过节。就在人人都期盼着中秋节小长假到来的时候，还有人放假期间辛勤工作在自己的岗位上。
劳动法动态
人浏览
劳动局给批了工伤职业康复单位不给假怎么办？员工可以向劳动监察大队投诉进行调解，如果调解不成的话，那么是可以申请劳动仲裁，要求享受工伤待遇。但是员工请假是需要根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。实际上，拖欠劳动者工资的案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资是不合法的，可以投诉到劳动监察大队
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议打劳动局12333投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以选择不加班，加班的话应当支付三倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向公司所在监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有工伤保险的，在工作地申请工伤认定及劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
短期用工劳动法规定如下：短期劳务协议受劳动法保护。只要劳动者和用人单位形成用工关系，不论工作时间长短，单位就应该按照劳动法等法律规定，为劳动者提供劳动保护等。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个得具体看看你是个什么情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求支付经济补偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
