劳动纠纷是否可以返诉

更新时间:2011-10-02 14:09:45人浏览
问题描述:
本人2009-11-30至2011-4月底在**保险上班,由于该公司不给员工交保险及签合同,所以三位员工于2010年1月将公司仲裁,5月仲裁结果下来判公司给三位员工缴纳2009年12月至2010年12月的保险及双倍工资(因为我们是2010年1月交的仲裁书),但是公司不服,将此三人上诉到唐山路北人民法院,路北法院于近日判决维护原判,但公司依然想拖此三位员工,于是想上诉到中级人民法院,我的问题是:因为此事已经耽误很长时间了,作为员工我们可不可以在公司上诉到中级人民法院时将他反诉,让公司除了赔偿我们双倍工资,保险方面能不能要求法院支持赔偿到“判决生效之日起”及补足我们在2011年1-4月份在那上班时开不足900元的工资(3。4月份就给开五六百元),谢谢各位律师。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
祝瑞英律师
服务地区-河北唐山
您好,建议到律师所详谈
2011-10-02 14:09:45
张玉峰律师
服务地区-河北唐山
你们不能反诉。
2011-09-28 18:48:49
穆新军律师
服务地区-河北石家庄
不可以反诉
2011-09-28 10:59:24
张路晗律师
服务地区-河北石家庄
不可以反诉。
2011-09-28 10:21:31
张玉峰律师
服务地区-河北唐山
不能反诉。
2011-09-28 10:19:10
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
不能反诉。
2011-09-28 10:10:43
刘松珍律师
服务地区-山东潍坊
应该不可,上诉是法律规定的当事人的一项权利。
2011-09-28 10:05:42
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