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    公司和我签订的劳务合同截止到2018年6月,我被迫离职,共8个月的双倍赔偿吗?

    公司和我签订的劳务合同截止到2018年6月,但是2018-06至今,公司每月按时发工资上保险,我被迫离职,可以向公司要求2018-06到2019-02,共8个月的双倍赔偿吗?

    ltwmtn2857 天津 -天津 2019-02-01 17:25

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    小快顾问团

    你好,如被迫离职可以要求单位承担相应的赔偿,具体建议协商处理。

    2019-02-02 17:07

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    发布时间:2019-07-17 14:08 浏览量:96

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