全国 [切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 法律咨询 专业律师 移动端

手机快车

1.浏览器输入

m.lawtime.cn即可访问

2.扫描二维码直接访问

手机百度扫一扫

关注“法律快车熊掌号”

随时随地获取生活

法律,热点常识

网站导航 律师加盟热线: 400-678-1488
    法律咨询
    您当前位置: 法律快车 > 法律咨询 > 民事法律 > 劳动法 > 咨询详情
    今日律师风向标:

    公司认为我满足劳动法第三十九条给公司造成重大损害的,要与我解除劳动合同并不给予补偿金,公司这样做合理吗

    您好,因为个人工作流程不对,导致损失了13000元,公司认为我满足劳动法第三十九条给公司造成重大损害的,要与我解除劳动合同并不给予补偿金,公司这样做合理吗

    ltecwb6379 黑龙江 -哈尔滨 2019-01-31 10:30

    律师回复 (2个)

    王皓律师
    王皓律师
    认证律师

    黑龙江-哈尔滨

    专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

    咨询电话:15846391608

    在线咨询

    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

    2019-01-31 10:41 0

    李晓航律师
    李晓航律师
    认证律师

    黑龙江-哈尔滨

    专业擅长: 继承、离婚、合同法

    咨询电话:13074591188

    在线咨询

    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

    2019-01-31 10:40 0

    • 追问

      也就是说我这种不属于造成重大损害呗

      2019-01-31 10:43
    以上回复不符合我的实际情况?马上咨询在线律师! 免费咨询

     猜您喜欢

    相关问答专辑

    劳动合同变更要注意什么

    劳动合同变更要注意什么

    标签:劳动法 2018-12-06

    按照劳动合同法规定,签订劳动合同之后是不能擅自变更的,除非是符合相关条件。那...详情 >>

    共7个优质问答 >>

    相关知识专辑

    劳动补偿金的计算

    劳动补偿金的计算

    经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标...详情 >>

    发布时间:2019-02-17 19:33 浏览量:154

    全国律师推荐

    15

    15年的中国在线法律服务品牌

    中国放心的互联网法律服务平台

    82

    覆盖82个法律专业领域

    站内法律专业领域覆盖面广

    1,000,000

    每天为全国近100万互联网用户

    提供各种类型法律知识查询服务

    我是公众

    有法律问题?直接发布咨询
    (不限时间,律师在线,有问必答)

    我是律师

    400-678-1488
    (服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

    关于法律快车

    法律快车版权所有 2005- 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586