我是在单位烧锅炉的周六日没有休息日春节不放假一切待遇都不给我该怎么办
更新时间：2019-01-29 16:45:48人浏览
问题描述：
我是在单位烧锅炉的周六日没有休息日春节不放假一切待遇都不给我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国庆节加班不给加班费怎么办
现在用人单位要求职员在法定节假日加班已成了常事，如果职工在国庆节加班后，用人单位却拒绝向职工支付法定的加班费，职工应该怎样合理维权？以下就是法律快车小编为您整理
加班费
人浏览
用人单位的行为是违法的。若劳动者向用人单位索要加班费不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者要注意保留加班证据，以更好的支持自己的主张。《劳动法》第四十四条有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车管所中秋照常上班不放假
核心内容：2014年中秋节放假三天，相信不少网友已经在计划着出游或者回家团圆过节。就在人人都期盼着中秋节小长假到来的时候，还有人放假期间辛勤工作在自己的岗位上。
劳动法动态
人浏览
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节日不加班不是旷工
依据我国《劳动合同法》第31条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。是
工时休假
人浏览
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位违法，建议你可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位违法，建议你可以向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位违法，建议你可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失信人员和限高令区别
失信人员和限高令有何不同？失信名单如何产生？如何解除限高令？本文详细解读了失信人员和限高令的区别，法律依据，以及限高令的通知和解除流程，帮助你更好地了解法律常识
最高额质权
人浏览
向劳动监察部门投诉
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
管辖权异议的条件：1、异议只能由案件的被告提出，其他人无权提出；2、管辖异议应当在被告提交答辩状期间提出，否则，人民法院不予审议，被告人提出管辖权异议，原则上只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注册合伙企业需要什么材料
本文详细解析了注册合伙企业所需的材料、合伙开公司的注意事项，以及合伙企业法相关法规。内容涵盖合伙企业设立条件、合伙人权利与义务、出资方式等，助你全面了解合伙开公
合伙企业注册
人浏览
你好，请问是什么申诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队对于拖欠工资怎么处理的
劳动监察大队对于拖欠工资的处理是会责令公司在规定的时间内向员工支付相应的工资报酬等。劳动监察大队对于拖欠工资的处理流程是劳动者向劳动监察大队投诉后，劳动监察大队
劳动监察
人浏览
你好，依据学校的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
律师函写作是基本的律师业务内容，更是文书写作基本功之一。律师函多见于提醒对方及时履行合同、警告违约后果等方面，往往发生在诉讼的前夜。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
重新拆建要有审批手续
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被告不接传票，可以留置送达。留置送达是指是指受送达人拒收诉讼文书时，送达人依照法律规定的程序把诉讼文书留放在受送达人住所的送达方式。受送达人或者他的同住成年家属
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年侵犯肖像权有处罚。但是由于未成年人不具有民事行为能力，所以不承担责任，而由其监护人要承担赔偿的责任。肖像权，是指自然人以在自己的肖像上所体现的人格利益为内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
