到现在还没有签订劳动合同，但我们公司规定凡是不提前一个月提出辞职当月工资无效，怎么办呢
更新时间：2019-01-28 16:50:29人浏览
问题描述：
从2018年11月11日工作到1月28日，中间试用期1个月，到现在还没有签订劳动合同，我能不能随时离职。但我们公司规定凡是不提前一个月提出辞职当月工资无效，怎么办呢，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张梅律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-152-7481-7560
你好，可以以没有签订劳动合同为由，提出离职，并且要求对方支付没有签订劳动合同的双倍工资，
2019-01-28 14:27:42
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