劳动仲裁后,并符合拒不支付劳动报酬罪条件,农民工该怎样维权

更新时间:2019-11-28 06:38:17人浏览
问题描述:
劳动仲裁后,用人单位仍不支付工资。并符合拒不支付劳动报酬罪条件,农民工该怎样维权
4位律师解答
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喀什法律问答顾问 咨询我
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者与用人单位依然保持劳动关系的,劳动者出庭参加仲裁活动当天,是依法参加社会活动,用人单位应当视为出勤支付工资报酬。
在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者。
《工资支付暂行规定》
第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
2019-11-28 06:38:17
昆玉法律问答顾问 咨询我
服务地区-新疆喀什
1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;5)用人单位盖章的考勤记录;6)其他劳动者的证言等。
2019-06-02 01:18:19
阿克苏法律问答顾问 咨询我
服务地区-新疆喀什
申请劳动争议仲裁后,是否能拿回用人单位拖欠的工资,还需要视具体情况而定:
1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解,如果不能调解的,则还要看职工所提供的证据能不支持自己的仲裁请求。如果证据不符合要求的,职工就有可能败诉。
2、如果职工劳动仲裁,或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的,还要看单位是否能自觉履行,如果不自觉履行的,则职工可向法院申请执行。
但是,申请法院执行的,也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资,如果存在单位无履行能力等特殊情况的,仍有可能无法拿回工资。
2019-03-31 21:11:47
小快顾问团 咨询我
服务地区-新疆喀什
好,拖欠工资是不合法的,可以投诉到劳动监察大队
2019-01-27 08:42:01
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好,拖欠工资是不合法的,可以投诉到劳动监察大队
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你好,拖欠工资是不合法的,可以投诉到劳动监察大队
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