3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
及时足额支付劳动报酬是公司的义务，但员工离职时未交接，能否暂缓支付工资，我觉得要看你们合同里面的约定，一般来说，是可以暂缓支付的。需要进一步咨询或解答，请电话或者微信联系我，电话微信同号。
2019-01-26 10:44:55
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