在公司工作4个多月,没签劳动合同,然后离职后9个月时间,请问应该怎么告该公司呢?

更新时间:2019-03-24 23:56:42人浏览
问题描述:
我想问一下,在公司工作4个多月,没签劳动合同,然后离职后9个月时间,在公司做的项目提成一直未兑现,公司又换工作地点了,从高新区换到成华区,请问应该怎么告该公司呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以依法申请进行劳动仲裁
2019-01-25 08:40:04
李游律师
服务地区-四川成都
可以提起劳动仲裁
2019-03-24 23:56:42
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
年后,申请仲裁
2019-01-25 09:30:12
施可财律师
服务地区-四川成都
提成属于工资组成部分,单位没有支付的可以去劳动仲裁,没有签订劳动合同的,从第二个月起支付双倍工资
2019-01-24 22:47:39
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提成属于工资组成部分,单位没有支付的可以去劳动仲裁,没有签订劳动合同的,从第二个月起支付双倍工资
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