上班时被客人无端辱骂，发生口角，后客人动手打人，过程中我手指肌腱断裂。请问这个公司应该赔偿吗？
更新时间：2019-01-24 10:28:47人浏览
问题描述：
你好，我是一名网管，上班时被客人无端辱骂，发生口角，后客人动手打人，过程中我手指肌腱断裂。请问这个公司应该赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
王府井保安被毒打后续：国金公司称对方先动手
9月6日，被保立信物业公司指认为打人方的北京国金投资管理有限公司一名负责人表示，保立信物业公司对出事情况的说法不属实。“40多名保安打人的说法不成立，在出入口处
刑事诉讼动态
人浏览
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因被狗咬伤，或者是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的，应当认定为工伤。相关法律规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高中生因小事和同学争吵 发生扭打抽刀将其刺伤
学生打架一人被刺伤灵寿中学24小时未报6月1日，灵寿县中学宿舍内两学生因争执引发殴斗，一名高二男生用弹簧刀刺进临班一男生的腹部。截至昨日，受伤学生仍处昏迷。1日
刑事诉讼动态
人浏览
男子酒后砍死邻居 曾因误会发生口角
仅仅因为一点误会，灵璧县尹集镇菠林村的张海酒后竟持菜刀，凶残地将年近6旬的老邻居砍死。昨天上午，灵璧警方宣布这起故意杀人案告破。犯罪嫌疑人张海，26岁。8月份的
刑事动态
人浏览
单位开除工伤员工应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向公司或者造成伤害的直接方主张赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个具体要看对方伤情如何，如果达到轻伤以上，会承担相应的刑事责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果造成损害，可以要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请强制执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果离婚对方不同意，法院能强制判离。法院判离的依据是夫妻感情破裂，如果有证据能证明双方夫妻感情破裂的，不管另一方是否愿意，法院在调解无效后都会判决准予离婚。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在调解笔录上签字即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问是什么案子了，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您的诉求是什么呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题你可以咨询银行和法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以的，按照15.4%计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
调解书就是根据你们达成的调解协议制作的，你是不是看到原告诉称那一部分去了？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
