没签合同,我该怎么办?

更新时间:2019-02-17 18:28:32人浏览
问题描述:
在私立幼儿园,没签合同,怀孕了老板要辞退我,我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,不可以辞退,可以到劳动局申请仲裁,申请双倍工资
2019-01-22 09:39:48
您好,有具体的申诉条例和赔偿标准吗?
追问 2019-01-22 10:10:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助77473人 · 响应时间 平均2分钟内
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-02-17 18:28:32
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2019-01-22 22:01:35
张泽国律师
服务地区-河南周口
你好,可以主张经济补偿金。
2019-01-22 21:07:38
姚志斗律师
服务地区-河南周口
建议提起劳动仲裁
2019-01-22 10:06:38
对于工作期间有重大贡献,有没有赔偿条例?
追问 2019-01-22 10:19:16
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
您好,可以到当地劳动仲裁仲裁委员会申请劳动仲裁
2019-01-22 09:49:09
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