我在餐厅工作有签订劳动合同现在因为上下级关系面临被开除上级说我有迟到对这份工作不上心没有提前通知我直接叫告诉我不用上班了我是否能拿到工资是否能拿到公司的违约金
更新时间：2019-01-22 13:58:09人浏览
问题描述：
你好我在餐厅工作有签订劳动合同现在因为上下级关系面临被开除上级说我有迟到对这份工作不上心没有提前通知我直接叫告诉我不用上班了我是否能拿到工资是否能拿到公司的违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-01-22 09:58:06
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