但未到人社局做工伤认定!我需要怎么做?需要让老板在出院的时候支付什么赔偿?

更新时间:2019-01-19 22:19:54人浏览
问题描述:
亲人在工地受工伤,老板没有准备私了,亲人所在工地准备走工伤程序,去工地项目部看了一下,说已经报工伤了,但是他们只是在公司内网报的且已审核!但未到人社局做工伤认定!我们现在准备出院!我需要怎么做?需要让老板在出院的时候支付什么赔偿?如果老板拒绝支付怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2019-01-18 17:27:03
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好,一个月内单位不申报工伤,您可以个人申请或者委托律师申报工伤。
2019-01-18 17:24:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,单位在一个月内未申报的,本人或者其近亲属可以申报。
2019-01-19 22:19:54
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
工伤发生在上海的话可以在上海认定工伤并使用上海的标准予以补偿
2019-01-18 17:40:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定程序怎么走?需要哪些证明材料?
工伤认定程序怎么走?需要哪些证明材料?
职工遭受工伤后,用人单位或工伤职工及其近亲属、工会组织需要在一定期限内申请工伤认定,那么工伤认定程序怎么走?需要哪些证明材料?下面由法律快车的小编在本文详细介绍
工伤认定程序
人浏览
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动法
次播放
注册公司需要多少钱?
注册公司需要多少钱?
核心内容:经过2014年公司法的修改后,注册公司不再需要验资、审批的流程简化了,所需的费用也有所缩减。但不同地区有所差异,以广州为例,基本的费用在413元,以下
注册登记
人浏览
工伤赔偿的标准是什么
工伤赔偿的标准是什么
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的
劳动法
人浏览
工伤赔偿标准是什么?工伤赔偿一般要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费、住院伙食补助费等。工伤职工与用人单位解除或者终止劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔偿7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿多少钱
工伤赔偿多少钱
员工在工作中可能会受到一些伤害,如因为工作中受伤而导致身体上有残疾或是其他的问题,大部分人都会在这个时候去申请工伤理赔。而在申请工伤理赔的时候,很多人也会希望能
损害赔偿
人浏览
我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按健康权纠纷起诉,由公司承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤,发生交通事故建议及时报警处理,由交警部门出具责任认定书分清责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一个月内单位不申报工伤,您可以个人申请或者委托律师申报工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
劳动法
人浏览
员工工伤可不可以要求老板赔偿,员工工伤可以要求老板赔偿。工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法轻工伤如何赔偿
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医
劳动法
人浏览
您好,如果对方拒绝赔偿您可以起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折一般在伤情相对稳定后,或者停工留薪期满前做工伤鉴定。由工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法搬迁补偿标准
按劳动法搬迁补偿标准
搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
劳动法
人浏览
一次性工伤医疗补助金的计算方式,为赔偿基数乘以月数,其中赔偿基数是上一年度职的工月平均工资。但是具体的标准则要根据省、自治区、直辖市人民政府制定的规定来确定。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定员工旷工怎么扣工资
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣
劳动法
人浏览
没有劳动合同的工伤可以要求赔偿住院治疗所需医疗费用、陪护费、生活费、停工期间的工资福利待遇等,同时需要就自用工之日起超过一个月不满一年的时间部分支付双倍工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安排调休可以代替加班费吗
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须
劳动法
人浏览
企业退休职工死亡的,丧葬补助金是其生前领取的3到6个月左右的养老金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属除了可以领取丧葬补助金外,还可以领取抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽平均工资
安徽平均工资
安徽的平均工资:全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水平(56339元)少了5445元,居全国第17位。
劳动法
人浏览
你好,当事人目前受伤情况怎么样,Z
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申报工伤认定了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
能协商好就协商,协商不好,要做工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询