我辞工了老板拖我工资三个月了还找借口说客户没给钱
更新时间：2019-01-18 18:51:16人浏览
问题描述：
我辞工了老板拖我工资三个月了还找借口说客户没给钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161244人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2019-01-18 16:28:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为2000元，工作每满一年，按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职没做体检 赔他半月工资
沸沸扬扬的开胸验肺职业病维权判决，以张海超获赔60余万元尘埃落定，但留给社会各方的思考却远未结束。前不久，市民王某因为离职时单位没给他体检，两个月后，他把单位给
工资福利
人浏览
可以向劳动监察大队投诉，要求给付工资并支付补偿款。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动保障局进行投诉。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的，你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正，如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。《劳动法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。3（1)工资支付凭证或记录（职工工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高速倒车怎么处罚最新扣分
高速倒车的最新处罚是一次性扣十二分。如果当事人对高速倒车扣分的处罚决定不满意的，可以在规定的时间内到交通管理行政部门提交行政复议申请，也可以到法院提起行政诉讼。
交通安全常识
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议办理取保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！收到判决后可申请再审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入室盗窃超过三万如何定罪量刑的
入室盗窃超过三万可以认定构成盗窃罪，但前提条件是行为人具有非法占有公私财物的目的。其具体量刑是通常会判处3年以上10年以下有期徒刑。行为人入室盗窃的金额超过三万
入户盗窃罪
人浏览
竞业协议对于签订了的员工有效，竞业协议自用人单位与员工签订后生效。根据相关法律规定，竞业限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何起诉担保人还钱的案件
起诉担保人还钱的案件步骤是原告需要到法院提交起诉资料，接着法院会审核是否满足起诉条件等。起诉担保人还钱的时候，原告需要准备的材料包括民事起诉状、担保协议等。
担保债权
人浏览
您好，可与其沟通，沟通不成的话，可以协议离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么样的装修合同无效
装修合同无效的情形包括欺诈、胁迫损害国家利益，恶意串通损害第三方利益，以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益及违反法律法规。签订合同时应遵守相关法规，确保合同
装修合同知识
人浏览
侵害妇女儿童权益，虐待妇女儿童的，维权方式如下：（1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。（2）向当地民政部门、妇联求助，可获得法律服务、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在自家院子里建木屋的一般不算违建。占用国有土地、集体土地、过道、马路边、公共绿地内、过道、人行道等的建筑物或未取得建设工程规划许可证或未按批准范围、内容施工的建
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁的可以在道路上驾驶电动自行车。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在看守所存的钱一般能退。看守所对人犯人寄存的财物应当指定专人妥为保管。一般情况下人犯出具相关字据即可领取寄存财物；如果看守所保管不善损坏、丢失代管财务的，还应照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
