没有补偿。现工作单位工作9年面临企业转型单方面解除劳务合同,我应得到单位怎样补偿方案

更新时间:2019-01-16 15:07:15人浏览
问题描述:
退伍后在前单位工作一年多后主动辞职,没有补偿。现工作单位工作9年面临企业转型单方面解除劳务合同,我应得到单位怎样补偿方案,(备;军龄2年):
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,请问公司是以何种方式解除的劳动合同,若是双方协商一致解除劳动合同,按照劳动法规定应当给你9个月的工资作为经济补偿金
2019-01-16 14:31:35
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付赔偿金或者经济补偿金,如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁。
2019-01-16 15:07:15
陆元玺律师
服务地区-江苏南京
您好,公司需要补偿您这边9-10个月的月平均工资。
2019-01-16 13:58:23
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
因为什么原因解除单位违法解除劳动关系应该按照经济补偿金的两倍支付赔偿金
2019-01-16 13:58:20
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2019-01-16 13:49:47
单位现在N十1赔偿是否合理,另外军龄可否算入工龄一起赔缪,保险公积金能否赔偿
追问 2019-01-16 13:55:36
智周律师团律师
服务地区-江苏南京
你好,按照劳动法规定应当赔偿至少9个月工资作为经济补偿
2019-01-16 13:44:02
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