请问在工作期间生病了,这合理吗,怎么样维权

更新时间:2020-07-19 12:40:43人浏览
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请问在工作期间生病了,今天老板要我结工资,不发年终奖,这合理吗,怎么样维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020-07-19 12:40:43
赣州法律问答顾问 咨询我
服务地区-湖南郴州
一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2020-03-17 16:12:21
郴州法律问答顾问 咨询我
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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2019-11-25 13:31:11
小快顾问团 咨询我
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你好,不合理的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2019-01-16 18:51:22
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你好,不合理的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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