我不同意,如果我提前一个月交辞职申请,但是公司一直不给批的话,请问我该如何处理?

更新时间:2019-01-14 13:22:38人浏览
问题描述:
您好,我4月份入职,8月份签合同,但是12月公司改了合同里说好的薪资制度和休假制度,我不同意,跟他们理论,他们说合同只是形式。这样的合同已经被他们先违约了,那合同约束的一年期限我还需要遵从吗?如果我提前一个月交辞职申请,但是公司一直不给批的话,我是不是就只能一直等他批才能走,公司押了我一个月的工资,我担心擅自离职他会扣押我的工资,因为他对以前的员工也干过这样的事。请问我该如何处理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区-广东东莞
协商不成可以申请劳动仲裁
2019-01-14 13:22:38
曾伟律师
服务地区-广东深圳
提前30日书面提出离职,保存好相关证据,满30日后自动离职,无需单位同意。若公司不支付工资,可以提起劳动仲裁,要求公司支付工资。
2019-01-14 13:08:39
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