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    主管在辞职报告上改成放年假离职……那么我1月14号还能走不?有权利要求结清工资不

    我12月14号,交的辞职报告……申请的1月14号离职……但是,主管在辞职报告上改成放年假离职……那么请问下,我1月14号还能走不?走的时候,有权利要求结清工资不

    ltbesu9528 西藏 -拉萨 2019-01-12 16:16

    其他 (1个)

    陈林律师
    陈林律师
    认证律师

    西藏-拉萨

    专业擅长: 债权债务、合同法、刑事辩护

    咨询电话:17708995156

    咨询我

    可以走,有权要求工资

    2019-01-13 13:56 0

    小快顾问团
    小快顾问团

    你好,按照我国劳动法规定,劳动者可以提前三十日提出解除劳动合同申请,也就是说,你只要提前三十日书面提出辞职申请。到了三十天后,你就可以直接走人,不用管企业是否批准。如不发工资可以投诉到劳动监察大队。

    2019-01-13 13:06

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    发布时间:2019-06-14 16:45 浏览量:150

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