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    我提前上个月13号跟管理员说不干了,现在时间快到了,但管理说人不够不能走,走的话不发工资,我现在好慌,我应该怎么办

    ltagnf6294 浙江 -台州 2019-01-11 12:26

    其他 (1个)

    施友根律师
    施友根律师
    认证律师

    浙江-台州

    专业擅长: 债权债务、刑事辩护、损害赔偿

    咨询电话:18072508525

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    您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

    2019-01-13 01:32 0

    小快顾问团
    小快顾问团

    你好,按照我国劳动法规定,劳动者可以提前三十日提出解除劳动合同申请,也就是说,你只要提前三十日书面提出辞职申请。到了三十天后,你就可以直接走人,不用管企业是否批准。如不发工资可以投诉到劳动监察大队。

    2019-01-11 18:50

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