在物流公司做搬运六七年没有签劳动合同什么待遇都没有,还拖欠工资半年以上可以上诉吗
更新时间:2019-01-10 13:12:09人浏览
问题描述:
你好我想咨询一下。在物流公司做搬运六七年没有签劳动合同什么待遇都没有,还拖欠工资半年以上可以上诉吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的,有为你买社保吗?若没有,那你可以要求用人单位补缴,并要求经济补偿金的赔付,现在还拖欠工资,建议你直接申请劳动仲裁,但你要提交证据证明你与用人单位之间的劳动关系,你有工作服吗?工资之前是通过什么形式发放的?
2019-01-10 10:37:56
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,有工资条或者相关证据可以证明是员工吗?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,建议您详细说明案件情况,欢迎来电,咨询免费,让我尽最大可能的维护您的利益!
2019-01-10 10:32:14
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,可能要走劳动仲裁程序,您需要先申请认定劳动关系,具体的内容可以来电或维信免费咨询,维信手机同号。
2019-01-10 13:12:09
服务地区-湖北武汉
您好,有交保险吗?由于没有签劳动合同,您的情况需要先确认劳动关系,确认后您可以主张11个月双倍工资的补差,要求缴纳保险,以及要求支付拖欠的工资,
2019-01-10 11:41:02
服务地区-湖北武汉
您好,物流公司严重侵害了您的权益,您不仅可以主张工资,还可以要求赔偿,这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,解决不了的话,律师有其他相关方法,高效便利地为您解决问题的,建议尽快处理,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019-01-10 10:35:06
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您好,有工资条或者相关证据可以证明是员工吗?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重
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