但是辞快工老板却说扣除一半工资,如果做满三个月就全额工资,请问这样合劳动法吗?

更新时间:2019-01-03 20:31:09人浏览
问题描述:
您好,我在小工厂里面做的工天未满一个月,但是辞快工老板却说扣除一半工资,如果做满三个月就全额工资,请问这样合劳动法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄剑扬律师
服务地区-广东广州
不符合,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2019-01-02 10:27:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75517人 · 响应时间 平均1分钟内
有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资, 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金 ;
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-01-03 17:50:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55002人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:“企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。
前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”
2019-01-03 13:24:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助137883人 · 响应时间 平均4分钟内
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2019-01-02 16:18:35
罗巍律师
服务地区-江苏南京
工作一年赔偿一个月的工资
2019-01-03 20:31:09
余金桥律师
服务地区-广东广州
不合法,可以向劳动部门投诉。
2019-01-02 15:49:59
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